第三次党代会以来的五年，是潍医发展史上不平凡的五年。学校认真贯彻落实党中央决策部署和省委工作要求，统筹做好疫情防控与事业高质量发展，获批博士授权精准培育单位、省市共建高校、省应用型本科高校，大学更名通过山东省高校设置评议委员会专家组实地考察，“十四五”规划实现良好开局。奋进五年硕果累累，亮眼成绩令人鼓舞，让我们一起回首、共同梳理，回味那些勠力同心、奋力拼搏的光辉岁月。

大学创建稳步推进

出台“十四五”事业发展规划，擘画未来五年发展蓝图。学校各项办学指标已达到大学设置标准，更名大学工作列入山东省高校设置“十四五”规划，省政府已向教育部提交申请。获批省市共建高校、首批应用型本科高校、博士学位授予精准培育单位。学校3年全省高校高质量发展绩效考核优秀，荣获省“五一”劳动奖状。

育人质量成效显著

以四新为引领，以新医科为抓手，持续深化教育教学改革创新，教育部本科教学工作审核评估得到专家组高度评价，通过教育部临床医学、护理学专业认证。

不断优化专业结构，新增中医学、应急管理、智能医学工程等10个本科专业，获批国家级一流本科专业建设点5个，省级一流本科专业建设点20个。

创新人才培养模式，临床医学专业实施“2.5+2.5”培养模式，执业医师通过率高出全国平均水平。入选国家级一流本科课程4门、省一流课程25门、省研究生优质课程及案例库44门，新增省级教学成果奖29项，获教育部高校美育改革创新优秀案例一等奖。

人才培养质量持续提高，毕业生就业率保持在95%左右，学生参与各类学科竞赛和创新创业大赛获国家和省级奖励近400项。研究生招生规模不断扩大，全省博士学位论文抽检连续3年、硕士学位论文抽检连续8年合格率100%。

学科水平大幅提升

全面优化学科布局，新增一级学科硕士点5个，硕士专业学位点2个，获批博士后招收资格。省一流学科临床医学继续保持ESI全球前1%，临床医学（麻醉、感染方向）增列为省高水平学科培育学科。2021年软科中国最好学科排名，药学学科进入前40%，临床医学、公共卫生与预防医学进入前50%。公共卫生与预防医学进入省高水平学科优势特色学科建设行列。

2018年7月，我校临床医学学科跨入ESI排名世界前1%行列

人才引育加速推进

实施顶尖人才突破计划、高端人才引领计划、泰山学者及青创人才支持计划等20条支持人才创新发展措施，加大高层次人才和创新团队引进力度，现有国家级人才3名，省部级人才37名，省黄大年式教学团队2个，省青创人才引育团队15个。加大中青年人才培养力度，大力支持教师访学进修，引育博士366人，专任教师博士占比56%，师资队伍结构进一步优化。

“山东省高校黄大年式教师团队”——公共卫生与管理学院教师团队

“山东省高校黄大年式教师团队”——智能材料与靶向递药创新教师团队

科研实力明显增强

积极培育重点创新平台、重大科技项目和标志性成果，获省部级以上奖励21项。积极参与国家重点研发计划，新增国家级科研项目101项，科研经费增长6倍；新增院士工作站2个、省级协同创新中心3个，获批1个省高等学校示范协同创新中心、3个省级研究中心和实验室、24个省级创新团队。获授权发明专利89项，同比增长93.5%；三大检索论文2054篇，同比增长291.2%。 

2018年1月，我校高永吉教授以项目第一完成人领取国家科技进步二等奖

2018年度山东省科学技术奖励大会在济南隆重召开，我校获得一等奖1项，二等奖2项，三等奖2项