各部门、各单位:

   为贯彻人事部、省人事厅《关于在事业单位实行人员聘用制度》的有关文件精神,顺利开展我院定编定岗定责和全员聘用制工作,近期将开展调研摸底工作,现将有关事宜通知如下:

一、现将经过多方征求意见形成的《潍坊医学院校部机关、教学单位职责范围》(讨论稿)下发,请各部门、各单位认真通篇阅读,提出修改意见。做到职能清晰,责任明确,不留遗漏。

二、请各中层单位根据《潍坊医学院校部机关 教学单位职责范围》(讨论稿),制定完善内设机构(科级)的职责范围,并根据其实际工作量和工作任务,提出科室需求人员数。科室职责范围的制定注意内容全概括,文字简练准确,最多不超过10条。核定科室人员要坚持精简、高效、满负荷工作量的原则,压缩非教学科研人员,优化师资队伍结构,鼓励向教学科研一线分流。

三、各教学单位会同教务处,根据教学工作量和专业建设需要,提出教研室、实验室专业教师和实验技术人员需求数。

四、政治辅导员由学生处会同有关单位,做好人员的调研工作。

五、各部门各单位仔细填写附件中的表格(可到人事处网页下载专区下载),连同上述修改意见、科室职责范围的纸质和电子文档,于425日前交人事处人事科。

六、学校将根据调研情况和发展建设需要以及有关政策,统筹规划,统一研究改革方案,统一部署全员聘用。请各部门、各单位高度重视,认真完成上述任务。

人事处

200746

附:1各部门、单位内设科室(科级)职责范围与工作任务描述表

2教学科研单位工作任务描述表