处、科 |
姓 名 |
职务 |
联系电话 |
电子信箱 |
人事处 |
刘 军 |
处 长 |
8462006 |
Liuj@wfmc.edu.cn(个人)
Rshch@wfmc.edu.cn（人事处） |
于雷 |
副处长 |
8462009 |
Yulei@wfmc.edu.cn |
人事科 |
陈丽萍 |
科长 |
8462008 |
Rshk@wfmc.edu.cn |
黄剑 |
档案员 |
8462005 |
Rshk@wfmc.edu.cn |
孙华东 |
科 员 |
8462010 |
Rshk@wfmc.edu.cn |
师资科 |
尹世峰 |
副科长 |
8462010 |
Szk@wfmc.edu.cn |
劳资科 |
韩 莉 |
科 长 |
8462007 |
Lzk@wfmc.edu.cn |
栾成允 |
副科长 |
8462007 |
Lzk@wfmc.edu.cn |
人事处工作职责
1、全校机构设置与人员编制管理工作；
2、学校人事管理政策和规章制度的拟定与贯彻实施；
3、师资队伍的规划、招聘、选拔、培养和提高工作；
4、教职工流动与调配工作；
5、专业技术职务聘任、教师资格认定与专家管理工作；
6、劳动、工资与社会保险管理工作；
7、职工培训、职级评定与教职工考核、奖惩工作；
8、干部、人事档案管理工作；
9、人力资源开发交流服务工作；
10、上级部门和学校领导交办的其他工作。
人事科工作职责
1、构设置与人员编制管理工作；
2、人员录用、调配、辞职、辞退、停薪留职、转岗培训等人事调整管理工作 ；
3、职工教育工作；
4、职工综合考核与奖惩工作；
5、离退休审批工作；
6、人事统计工作；
7、人才招聘与信访、接待工作；
8、人事档案与人事处文书档案管理工作；
9、处领导交办的其他工作。
劳资科工作职责
1、校内分配制度改革方案的制定、修改与实施；
2、教职工的工资、福利的计发管理工作；
3、教职工社会保险管理工作；
4、劳动政策与劳动纪律（考勤）管理工作
5、技术工人的定级工作、职业培训与聘任管理工作；
6、合同制工人调配与临时用工管理工作。
7、劳动统计与工资统计工作；
8、处领导交办的其他工作。
师资科工作职责
1、师资规划、师资培训与师资引进工作。
2、教师岗前培训与教师资格认定工作。
3、教师进修与后学历教育管理工作。
4、参与三重点建设及公派出国选拔工作。
5、参与突出贡献专家、政府特殊津贴及其他优秀专业技术人员的选拔、管理工作。
6、参与聘请兼职、客座、名誉教授的审批管理工作。
7、专业技术职务岗位设置管理工作。
8、专业技术职务评审、聘任与聘后管理工作。
9、涉及专业技术人员的考试工作。
10、处领导交办的其他工作。
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机构设置